现在多元化就业已经成为一种趋势，公众或许会将之视为一种奇事来看，其实具体去分析，这种选择又自有其合理性
近日，某公司职员“给猫当保姆，月入6000元”引发网友热议。据悉，该职员于8月份入职杭州某电商公司，主要工作内容是照顾老板的两只宠物猫。该职员表示自己负责给猫咪喂食、剪指甲、铲屎等，朝九晚五，周末双休，轻松也有趣，自己挺满意这份工作，愿意长期做下去。
此事引发了各类评论，有人表示“人不如猫”；有人表达羡慕，“我也想做，只要5000”，有人视之平常，“猫咪讨喜，老板请人照顾猫咪，也是无可厚非”；还有人理智地提醒，“做个兼职还行，全职对以后工作很不利，再换工作不能提高自己的竞争力”；更有人曝出类似事情也曾遇到过，并不稀奇。
客观来说，“花6000给猫请专人做保姆”，这事虽不常见，却也在接受范围内。只是杭州这家公司，专门聘请一位行政人员来照顾两只猫，工作地点是在公司而非在家，这点较为特别。
对于从事这一岗位的前景，有些网友的提醒不无道理，如果想在一家公司立足，单靠给老板养宠物，无法打造核心竞争力，恐怕难有职业前景。但如果换个角度去看待这一职业，比如从照顾这两只猫的经历总结经验，提升专业养宠技能，未来转型成为宠护师也未尝不可。这位杭州的职员，虽然从事的是“行政岗”，但其实已经一脚踏进了宠物照护行业的大门。
据悉，在成都就出现了“职业宠护师”这一群体，主要负责宠物上门喂养、宠物接送、代遛狗等服务。这项服务根据时长、内容不同，一次收费价格从30到100多元不等。成为宠护师，一般需要两三年养宠物的经验，同时与平台公司签署协议，进行岗前培训。比如，与客户沟通，遇到紧急情况怎么处理，遛狗、接送时的注意事项等等。有人兼职做，月入四五千左右。
考虑到现在职业宠护市场有着较大的潜在市场，如果杭州的这位职员想要朝专业的宠护师方向上发展，倒不失为一个新的选择。现在多元化就业已经成为一种趋势，公众或许会将之视为一种奇事来看，其实具体去分析，这种选择又自有其合理性。
之前，有位应聘保姆的32岁女硕士火了，她称自己不是头脑发热，符合其职业规划，认为家政服务也需要向高精尖的方向发展。她本身是法语专业毕业的，英语也很强，因此她的亮点是双语早教。她的选择，也未尝不是一种对新兴行业的探索。因此，“给猫当保姆”，我们大可以理性看待，尊重这样的选择。谁又敢说，他们进入的领域不是一片广阔的职业发展蓝海呢？
成都商报-红星新闻特约评论员
和生
青海“绿电”的“减碳实践”——2021“一带一路”清洁能源发展论坛能源减碳观察